Recrutement de talents

directeur commercial

Description de l’emploi

1. Négocier avec les clients et résoudre les questions des clients
2. Analyse des antécédents des clients, analyse de la demande
3. Élaborer un plan de devis en fonction des besoins des clients et faciliter la transaction
4. Participer/organiser des expositions à l’étranger et visiter à l’étranger
5. Développer activement les ressources des clients
6. Fournir aux clients des services de qualité à long terme

exigences de l’emploi

1. Baccalauréat ou supérieur, entre 28 et 35 ans ;
2. Une expérience de travail dans des entreprises de commerce extérieur pertinentes, et ceux qui ont une certaine base de performance considéreront de préférence ;
3. L’épine dorsale d’une équipe de start-up à croissance rapide
4. Avoir une forte ambition et être axé sur les résultats

Salaire et avantages

1. Chemin de promotion : élite commerciale du commerce extérieur-directeur du commerce extérieur-directeur du commerce extérieur-partenaire Ogewei
2. Système salarial : salaire de base + performance + commission élevée + incitation en milieu d’année + âge de travailler (performance irrégulière PK, incitation matérielle pour les personnes excellentes )
3. Week-ends + sécurité sociale + activités irrégulières de construction de la culture d’équipe

Ressources humaines

Hr@organic-way.com

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