Talentrekrutierung

Verkaufsleiter

Arbeitsbeschreibung

1. Mit Kunden verhandeln und Kundenfragen klären
2. Hintergrundanalyse des Kunden, Bedarfsanalyse
3. Einen Angebotsplan gemäß den Kundenbedürfnissen entwickeln und die Transaktion erleichtern
4. An Auslandsmessen teilnehmen/arrangieren und Auslandsbesuche
5. Kundenressourcen aktiv entwickeln
6. Bieten Sie Ihren Kunden langfristige Qualitätsdienstleistungen

Stellenanforderungen

1. Bachelor-Abschluss oder höher, zwischen 28 und 35 Jahre alt;
2. Arbeitserfahrung in relevanten Außenhandelsunternehmen und diejenigen, die eine bestimmte Leistungsgrundlage haben, werden bevorzugt berücksichtigt;
3. Das Rückgrat eines schnell wachsenden Start-up-Unternehmensteams.
4. Einen starken Ehrgeiz haben und ergebnisorientiert sein

Gehalt & Leistungen

1. Aufstiegsweg: Außenhandels-Wirtschaftselite-Außenhandelsmanager-Außenhandelsdirektor-Ogewei-Partner
2. Gehaltssystem: Grundgehalt + Leistung + hohe Provision + Halbjahresprämie + Erwerbsalter (unregelmäßige Leistung PK, materielle Leistungsprämie für hervorragende Leute )
3. Wochenenden + Sozialversicherung + unregelmäßige Aktivitäten zum Aufbau der Teamkultur

Humanressourcen

Hr@organic-way.com

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